現在、在住している七ヶ宿町が
宮城県で一番人口が少なく
町に信号が1つしかないようなド田舎にあり
通勤の面で様々な不利な点がありますので
基本的には
「リモートワーク」での勤務をお願いしております。
ですので
もちろん
Face to Faceでの打ち合わせが必要な場合や
会議出席が必要な場合は出社は可能ですが
もし
「毎日や週に何回かの出社が絶対」
というのが
絶対条件の場合
今回、入社を見送らさせていただきます。
ですので
「リモートワークでの勤務でも問題ない」という方のみ、
このまま下にお読みください。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
そこで御社が
「採用して失敗した」と後悔しないための対策として
以下の3つのステップを踏んで
川中を採用していただくことをご提案させていただきます。
まずは
リモートワークでの川中 清之を試して欲しいから
1週間、川中清之を無料で貸し出します。
もちろん
インターンシップですので
その期間、給与発生はゼロ。
(ただし、何か経費がかかった場合は
その費用のみ実費請求させていただきます。)
つまり
無料でコキを使うことができます。
(必要があれば
守秘義務契約なども締結可能です)
そして
その1週間の経験で
「こいつ、ウチに合わないな」と思われたら
その段階で
今回の話を白紙にすることもできます。
そして
もしその1週間のインターンシップの経験後、
「まだ川中を使ってみたい」
というお気持ちがあるようでしたら
次は
1ヶ月の契約社員として川中を雇ってください。
(その際の給与は応相談ですが
できれば御社標準給与での契約社員での1ヶ月有期雇用をお願いします)
その中で
実際に1ヶ月の勤務で
「これであれば安心して任せられる」
というのであれば
その後、正式に本採用をお願いします。
もちろん
その1ヶ月の勤務で
「やっぱり、思っていたのと違うかった」
というのであれば
遠慮なくその段階で
契約延長しないという権利を行使してください。
という
3つの理由です。
このように
今、すでに定型化してい就職活動でさえも
僕であれば
柔軟な発想で
新たな切り口から攻めていくことが可能です。
ぜひ
川中清之を雇って
御社に新たな可能性を広げてみませんか?